In der Stadtverwaltung Bischofswerda ist im Bereich des Haupt- und Personalamtes die Stelle als
Fachbediensteter für das Finanzwesen (m/w/d)
mit einer fachlich kompetenten Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 39 Stunden (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, mind. 35h). Die Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 12 bewertet.
Aufgabengebiet:
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten gemäß § 62 Absatz 1 SächsGemO:
- Aufstellung des Haushaltsplanes
- Aufstellung des Finanzplanes
- Aufstellung des Jahresabschlusses sowie des Gesamtabschlusses
- Haushaltsüberwachung
- Verwaltung des Vermögens und der Schulden
- Führen der Finanzverwaltung mit Kämmerei, Geschäfts-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung, Vollstreckung, Steuern und Abgaben sowie Beteiligungsmanagement
Die Aufzählung ist nicht abschließend. Änderungen des Aufgabengebietes sind möglich.
Was wir erwarten:
Voraussetzungen für die Bewerbung sind gemäß § 62 Absatz 2 SächsGemO:
- eine abgeschlossene wirtschafts- oder finanzwissenschaftliche Ausbildung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt allgemeiner Verwaltungsdienst
- eine einschlägige, mindestens einjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen oder in entsprechenden Funktionen eines Unternehmens in einer Rechtsform des privaten Rechts
Gesucht wird eine engagierte, kreative und flexible Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Von Vorteil sind Erfahrungen bei der Führung von Mitarbeitern. Neben der fachlichen Eignung erwarten wir eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, sicheres Verhandlungsgeschick, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Loyalität. Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV (z.B. Word, Excel, Power-Point, Kommunalsoftware) sind ebenso unumgänglich wie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Was wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
- einen modernen Arbeitsplatz,
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und Mobiler Arbeit,
- eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fahrradleasing,
- persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ansprechpartner:
zum Aufgabengebiet:
Frau Schramm
Amtsleiterin Haupt- und Personalamt
Telefonnummer: 03594 / 786 211
zum Ausschreibungsverfahren:
Frau Sommer
Sachbearbeiterin Personal
Telefonnummer: 03594 / 786 221
Bewerbungsfrist:
Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal bis zum 29.09.2024 auf unserer Homepage unter https://www.bischofswerda.de/aktuell-und-wissenswert/karriere.html Den Zugang können Sie über unsere Homepage vornehmen. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Sonstige Hinweise:
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Aufgrund der mit dem Aufgabengebiet verbundenen Tätigkeit ist die Stelle je nach Art und Schwere der Behinderung nicht uneingeschränkt für Schwerbehinderte geeignet. Schwerbehinderte beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Zur entsprechenden Berücksichtigung ist ein entsprechender Nachweis der Bewerbung beizufügen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Alle Angaben werden ausschließlich in der männlichen Form ausgeschrieben. Sie gelten jedoch gleichberechtigt für Personen jeden Geschlechtes.
Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:
Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein Kontaktformular an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Prof. Dr. Große
Oberbürgermeister