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Pressemitteilung

Stellenausschreibung

Alle Angaben werden ausschließlich in der männlichen Form ausgeschrieben. Sie gelten jedoch gleichberechtigt für Personen jeden Geschlechtes.

Stellenausschreibung

 

Die Große Kreisstadt Bischofswerda schreibt folgende Stelle befristet vom 01.03.2022 bis einschließlich 31.12.2022 aus:

Mitarbeiter 2 der örtlichen Erhebungsstelle für den Zensus 2022 (m/w/d)

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der EG 6.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

Erhebungsvorbereitung

  • Erstellung der Organisationsunterlagen

  • Unterstützung bei der Schulungsvorbereitung

  • Unterstützung bei den Maßnahmen zur Bestellung der Erhebungsbeauftragten

  • Zuordnung der Anschriften zu den Erhebungsbeauftragten

  • Zusammenstellung der Erhebungsunterlagen für den Erhebungsbeauftragten

Erhebungsdurchführung

  • Hilfestellung bei verschiedenen thematischen Fragen der Erhebungsbeauftragten (Beispielsweise zur Abrechnung, zur Auskunftspflicht, zum Melderecht oder zu Versicherungsfragen)

  • Betreuung der Erhebungsbeauftragten und Zusammenstellung der Abrechnungsunter-lagen für die Erhebungsbeauftragten

  • Eingangsregistrierung, Kontrollieren und Vergleichen der Organisationsunterlagen so-wie Erhebungsbezirkslisten

  • Kontrollieren der Vollständigkeit sowie Vollzähligkeit der Mantelbogen

  • Erfassung der Mantelbogen in der Fachanwendung

  • Kontrollieren der Vollständigkeit sowie Vollzähligkeit der Haushaltsbogen

  • Erfassung der Haushaltsbogen in der Fachanwendung

  • Kontrollieren der Vollständigkeit sowie Vollzähligkeit der Fragebogen

  • Registrierung der Fragebogen in der Fachanwendung

  • Kontrollieren der Vollständigkeit sowie Vollzähligkeit der elektronischen Erhebungslisten

  • Unterstützung bei der Bereitstellung der Erhebungsunterlagen an das Statistisches Landesamt

Voraussetzungen für die Bewerbung sind:

Fachkenntnisse in folgenden gesetzlichen Regelungen:

  • Umfassende und anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich Datenschutz (EU-DSGVO, Bundesdatenschutzgesetz, Sächs. Datenschutzgesetz) und dazugehörender Ausführungsbestimmungen,

  • Umfassende und anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Bereich statistischer Erhebungen (Bundesstatistikgesetz, Sächs. Statistikgesetz, Zensusgesetz, Zensusvorbereitungsgesetz) und dazugehörender Ausführungsbestimmungen,

  • Ausgeprägte Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit EDV (z.B. MS-Office) sind unumgänglich.

Laufbahnbefähigung für die zweite Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Verwaltung, Bürokommunikation, Wirtschaftskaufmann/ -frau

Gesucht wird eine engagierte, kreative und flexible Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Neben der fachlichen Eignung erwarten wir eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, sicheres und korrektes Auftreten sowie eine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise.

Die Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.10.2021 an:

Stadt Bischofswerda
Recht und Personal
Kennwort: „Mitarbeiter 2 der örtlichen Erhebungsstelle für den Zensus 2022 (m/w/d)“
Altmarkt 1 01877 Bischofswerda

Elektronische Bewerbungen richten Sie an bewerbung@bischofswerda.de.

Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Schwerbehinderte beziehungsweise ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber datenschutzrechtlich vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Schramm unter der Telefonnummer 03594 / 786 211 sowie für alle weiteren Rückfragen Herr Kluge unter der Telefonnummer 03594 / 786 220 gern zur Verfügung.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:
Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein Kontaktformular an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Prof. Dr. Große
Oberbürgermeister

 

 

(veröffentlicht am 02.08.2021)